Caricamento Eventi

Tutti gli Eventi

Master Online Esperto Paghe e contributi (Edizione del sabato)

27 Nov, 2021 - 19 Feb, 2022

Gli obiettivi

  • Conoscere le principali tipologie contrattuali del rapporto di lavoro
  • Conoscere e applicare le agevolazioni contributive ed effettuare valutazioni comparative sul costo del lavoro
  • Conoscere e gestire le assenze dal rapporto di lavoro e gli ammortizzatori sociali
  • Approfondire le novità in materia di tutela della genitorialità e riduzione del cuneo fiscale
  • Conoscere la disciplina generale della risoluzione del rapporto di lavoro sia per scelta del lavoratore che dell’azienda

Il Programma

I MODULO - 27 Novembre - LE TIPOLOGIE CONTRATTUALI UTILIZZABILI IN BASE ALLE ESIGENZE DELL’AZIENDA

27 novembre 2021, dalle 9.00 alle 11.00 e dalle 11.30 alle 12.30
Il rapporto di lavoro subordinato

  • Il contratto di apprendistato come strumento di inserimento dei giovani nel mercato del lavoro
  • Il contratto di lavoro part time
  • Il contratto di lavoro a chiamata

ESERCITAZIONE
Predisposizione di un contratto di apprendistato professionalizzante e del suo piano formativo individuale

II MODULO - 4 Dicembre - COSTO DEL LAVORO: LE PRINCIPALI AGEVOLAZIONI CONTRIBUTIVE

4 dicembre 2021, dalle 9.00 alle 11.00 e dalle 11.30 alle 12.30
Il rapporto di lavoro subordinato

  • Apprendistato per percettori NASPI
  • Bonus per l’assunzione di giovani
  • Sgravio donne e over 50
  • Sgravio triennale

ESERCITAZIONE
Assumere un giovane: calcolo comparativo del costo del lavoro

III MODULO - 11 Dicembre - LA FORMALIZZAZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO: IMPEGNO ALL’ASSUNZIONE E IL CONTRATTO DI LAVORO

11 dicembre 2021, dalle 9.00 alle 11.00 e dalle 11.30 alle 12.30
Il rapporto di lavoro subordinato

  • La fase precontrattuale: il contenuto minimo e le clausole di validità per l’impegno all’assunzione
  • Il contratto di lavoro tra clausole essenziali ed elementi accessori: la predisposizione della lettera di assunzione
  • Periodo di prova
  • Orario di lavoro
  • Sede di lavoro
  • Il trattamento economico e retributivo
  • I fringe benefits
  • Categoria, mansioni e qualifica
  • Il patto di non concorrenza come strumento di tutela per il datore di lavoro
  • Alcune clausole accessorie: l’estensione del periodo di prova, di preavviso e le clausole di durata minima

ESERCITAZIONE
Compilazione di modelli più complessi di lettere di assunzione, evidenziando l’assegnazione di fringe benefits

IV MODULO - 18 Dicembre - RAPPORTO DI LAVORO A TEMPO DETERMINATO

18 dicembre 2021, dalle 9.00 alle 11.00 e dalle 11.30 alle 12.30
Il rapporto di lavoro subordinato

  • Regole generali
  • Causali obbligatorie
  • Limiti di durata e relative regole
  • Proroghe e rinnovi
  • Deroghe ed eccezioni
  • Diritto di precedenza
  • Apparato sanzionatorio
  • Contribuzione aggiuntiva

ESERCITAZIONE
Calcolo limiti di durata e coda contrattuale

V MODULO - 15 Gennaio - VARIAZIONI DEL RAPPORTO DI LAVORO

15 gennaio 2022, dalle 9.00 alle 11.00 e dalle 11.30 alle 12.30
Il rapporto di lavoro subordinato

  • Modifica delle mansioni
  • Variazione orario di lavoro: trasferta, trasfertismo e distacco
  • Variazione del luogo di svolgimento del rapporto di lavoro
  • Ricorso allo smart working

ESERCITAZIONE
Compilazione modelli di variazione contrattuale

VI MODULO - 22 Gennaio - LA SOSPENSIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO: LE ASSENZE TUTELATE E NON

22 gennaio 2022, dalle 9.00 alle 11.00 e dalle 11.30 alle 12.30

  • La malattia: aspetti legali, definizione e trattamento economico e retributivo a carico INPS e datore di lavoro
  • L’infortunio sul lavoro: aspetti legali, definizione del trattamento economico INAIL e datore di lavoro

ESERCITAZIONE
Compilazione di cedolini impiegati e operai di diversi settori per calcolare l’indennità di malattia

VII MODULO - 29 Gennaio - TUTELA DELLA GENITORIALITÀ

29 gennaio 2022, dalle 9.00 alle 11.00 e dalle 11.30 alle 12.30

  • Tutela normativa e campo di applicazione: novità 2020
  • Congedo di maternità e di paternità
  • Congedo parentale e congedo obbligatorio e facoltativo del padre
  • Congedo per la malattia del figlio
  • Riposi giornalieri

ESERCITAZIONE
Calcolo di un cedolino per definire l’indennità di maternità nel periodo di assenza obbligatoria e “facoltativa”

VIII MODULO - 5 Febbraio - GLI AMMORTIZZATORI SOCIALI IN COSTANZA DI RAPPORTO DI LAVORO: CIGO, CIGS, I FONDI DI SOLIDARIETÀ BILATERALI E IL FONDO INTEGRAZIONE SALARIALE

5 febbraio 2022, dalle 9.00 alle 11.00 e dalle 11.30 alle 12.30

  • La disciplina generale degli ammortizzatori sociali: beneficiari, anzianità di servizio, durata massima, contributo di finanziamento, unità produttiva, indennità massimo
  • La cassa integrazione guadagni ordinaria
  • La cassa integrazione guadagni straordinaria/li>
  • Il contratto di solidarietà
  • I Fondi di Solidarietà e il Fondo di Integrazione salariale INPS

ESERCITAZIONE
Compilazione di cedolini impiegati e operai per calcolare l’integrazione salariale in caso di CIGO

IX MODULO - 12 Febbraio - RIDUZIONE DEL CUNEO FISCALE: NUOVO BONUS IRPEF, PREMI DI PRODUZIONE E WELFARE

12 febbraio 2021, dalle 9.00 alle 11.00 e dalle 11.30 alle 12.30

  • Nuovo Bonus IRPEF in vigore da luglio 2020 a dicembre 2021
  • La retribuzione in natura nel TUIR
  • Fringe benefits
  • Premi di Produttività e Welfare Aziendale

ESERCITAZIONE
Calcolo di un cedolino con applicazione del nuovo bonus IRPEF

X MODULO - 19 Febbraio - LE DIMISSIONI DEL LAVORATORE E IL LICENZIAMENTO INDIVIDUALE E COLLETTIVO

19 febbraio 2022, dalle 9.00 alle 11.00 e dalle 11.30 alle 12.30

  • La risoluzione del rapporto di lavoro: cenni generali
  • Le dimissioni del lavoratore: procedura ordinaria e obblighi di convalida
  • Licenziamento individuale
  • Licenziamento collettivo

ESERCITAZIONE
Predisposizione di una lettera di licenziamento – calcolo dell’indennità sostitutiva del preavviso

PREZZO DI LISTINO

€810+iva

SCONTO 20%

€648+iva

Per iscrizioni entro il 25/10/2021

SCARICA IL PROGRAMMA

Compila il form per confermare la tua partecipazione

Ti contatteremo in giornata per completare l’iscrizione

Dettagli

Inizio:
27 Novembre
Fine:
19 Feb, 2022
Categorie Evento:
,